Dra. Elizandra Duranti

ADVOGADA TRABALHISTA

FAÇA UMA ANÁLISE RÁPIDA COM A ADVOGADA ESPECIALISTA

Tem dúvidas se os seus direitos estão sendo respeitados no trabalho?

Muitos trabalhadores não conhecerem seus direitos. Fale com uma advogada especialista e descubra se você está sendo prejudicado.

🔒 Atendimento 100% sigiloso e online.

Situações comuns da rotina trabalhista que geram dúvidas:

Horas Extras não pagas

Assédio Moral ou Pressão Excessiva

Trabalho sem carteira assinada

Acúmulo ou Desvio de Função

Insalubridade / Periculosidade

Demissão injusta ou verbas incorretas

Veja como é simples buscar seus direitos:

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Análise do seu caso

Orientação Estratégica

Fale Conosco

Você recebe o direcionamento claro e seguro dos próximos passos para resolver seu problema.

Você clica no botão, me chama no WhatsApp e conta o que aconteceu no seu trabalho.

Vou avaliar sua situação e identificar quais direitos foram violados pela empresa.

Conte com uma especialista.

Sou Elizandra Ângela Duranti, advogada especialista em Direito do Trabalho. Minha missão é equilibrar o jogo entre empresas e trabalhadores, garantindo que nenhum direito seu seja deixado para trás.

Atuo de forma combativa, ética e transparente, analisando cada detalhe da sua história para buscar a máxima reparação financeira que a lei permite. Tudo isso de forma humanizada e sem complicação.

O fim das dúvidas sobre a sua situação profissional.

Em vez de buscar respostas genéricas na internet ou depender da opinião de colegas, tenha uma análise técnica e individual do seu cenário. Entender a lei trabalhista traz segurança para você tomar a melhor decisão sobre o seu futuro, sem achismos.

Análise rápida, sigilosa e sem compromisso.

Ainda tem dúvidas?

Minha conversa é sigilosa? A empresa vai saber?

Fique tranquilo. Todo o nosso atendimento é protegido por sigilo profissional absoluto. A empresa não terá como saber que você procurou um advogado para se orientar.

Preciso ir até o escritório?

Não. Nosso atendimento é 100% digital. Você resolve tudo pelo WhatsApp, da sua casa, com a mesma segurança de um atendimento presencial, economizando tempo e dinheiro com deslocamento.

Já saí da empresa, ainda posso buscar meus direitos?

Sim! A lei permite que você cobre os direitos violados pela empresa até 2 anos após a sua saída, podendo retroagir aos últimos 5 anos trabalhados.

Posso entrar com ação mesmo ainda trabalhando na empresa?

Sim. E dependendo da gravidade (como falta de FGTS ou assédio), é possível pedir a Rescisão Indireta, onde a empresa é "demitida" e obrigada a pagar todos os seus direitos como se tivesse te mandado embora sem justa causa.

Dra. Elizandra Duranti

OAB/SC 30.820

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